Pitagora Advanced SLU

E2626: Vint-i-novena contractació específica dels serveis de formació i serveis bàsics associats que l’acompanyen per a les Entitats que integren el grup de compra (Exp. 23/10). Contractar la prestació del servei de formació per al Personal del CSUC amb funcions de comandament intermedi del CSUC consistent en la contractació d’una formació específica relacionada amb el treball per objectius, una activitat formativa sobre treball per objectius i indicadors, orientada a millorar la planificació, el seguiment i l’avaluació de l’activitat dels equips, així com a reforçar la presa de decisions basada en resultats. L’objectiu és proporcionar a les persones participants coneixements i eines pràctiques que els permetin definir objectius clars i mesurables, establir indicadors adequats i fer un seguiment sistemàtic dels resultats en el seu àmbit de responsabilitat.

Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC)Servicios

Contracte específic de serveis de la formació relativa a "Formació català i redacció textos en català"

Barcelona de Serveis Municipals SAServicios

Contracte específic relatiu a la formació “Curs d’anglès mig”procediment basat en el sistema dinàmic d’adquisició per la contractació de cursos de formació amb destí a Barcelona de Serveis Municipals, S.A., Cementiris de Barcelona, S.A. I Iniciatives Tecnològiques de Mobilitat, S.L.

Barcelona de Serveis Municipals SAServicios

Contracte específic de serveis de la formació relativa a la “Manipulació d’aliments, Seguretat Alimentària i Malbaratament d’aliments”

Barcelona de Serveis Municipals SAServicios

Contracte específic de formació relativa a la "Formació equips restauració Tibidabo"

Barcelona de Serveis Municipals SAServicios

E2412: Tercer contracte específic del Sistema Dinàmic d’Adquisició per la prestació de serveis de formació i serveis bàsics associats, per contractar un servei de formació per al Personal del CSUC consistent en impartir una sessió d’una activitat formativa sobre sensibilització en assetjament sexual i per raó de gènere.

Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC)Servicios

Lote 5 de 6 · excel (nivel avanzado)

plan de formacion 2024

Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A. (SANDETEL)Servicios

Lote 3 de 3 · Habilidades personales y profesionales. · Acuerdo marco

ACUERDO MARCO para la contratación de Servicios de impartición del programa de formación continua de EMUASA - 3 LOTES.

Gerencia de la Empresa Municipal de Aguas y Saneamiento de Murcia S.A.MurciaServicios

Acord Marc per l’homologació d’empreses per la prestació de serveis de formació en idiomes de llengua estrangera per al personal del col·lectiu de lideratge i català per a tots els col·lectius de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya i d’empreses d’FGC en les modalitats de videoconferència, trucada telefònica, presencial, en línia i mixta (Ref:AM17/24)

Ferrocarrils de la Generalitat de CatalunyaServicios

Lote 2 de 5 · Dins d’aquest lot, els proveïdors de formació hauran d’oferir cursos d’inici o d’especialització en diverses matèries de l’àmbit tecnològic, eines de gestió de projectes i altres eines i tecnologies emergents. · Acuerdo marco

La Unitat de Formació i Desenvolupament del VHIR forma part de la Direcció de RH de la Institució. Entre les seves funcions està la gestió, organització, execució i avaluació d’activitats de formació i capacitació del seu personal. En aquest sentit, l’oferta formativa que es coordina des d’aquesta unitat està adreçada, majoritàriament, al col·lectiu contractat pel VHIR, i queda reflectida al Pla de Formació anual de la Institució.

Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de RecercaServicios

Lote 4 de 5 · En aquest lot s’inclouen totes les formacions que tenen l’objectiu de promoure i formar en aspectes relacionats amb la la igualtat, la diversitat i la inclusió · Acuerdo marco

La Unitat de Formació i Desenvolupament del VHIR forma part de la Direcció de RH de la Institució. Entre les seves funcions està la gestió, organització, execució i avaluació d’activitats de formació i capacitació del seu personal. En aquest sentit, l’oferta formativa que es coordina des d’aquesta unitat està adreçada, majoritàriament, al col·lectiu contractat pel VHIR, i queda reflectida al Pla de Formació anual de la Institució.

Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de RecercaServicios

Lote 5 de 5 · En aquest lot s’inclouen totes aquelles accions formatives relacionades amb idiomes (català i castellà). · Acuerdo marco

La Unitat de Formació i Desenvolupament del VHIR forma part de la Direcció de RH de la Institució. Entre les seves funcions està la gestió, organització, execució i avaluació d’activitats de formació i capacitació del seu personal. En aquest sentit, l’oferta formativa que es coordina des d’aquesta unitat està adreçada, majoritàriament, al col·lectiu contractat pel VHIR, i queda reflectida al Pla de Formació anual de la Institució.

Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de RecercaServicios

Lote 2 de 9 · Itinerari corporatiu (I) · Acuerdo marco

Contractació de serveis de formació emmarcats en el nou marc formatiu: itineraris formatius per al personal directiu, personal de comandament, tècnic i administratiu del Servei Català de la Salut.

Servei Català de la Salut (CatSalut)Servicios

Lote 1 de 2 · Habilitats de lideratge i desenvolupament personal · Acuerdo marco

Acord marc per homologar un conjunt d’empreses per la prestació de serveis per desenvolupar i impartir programes formatius que reforcin diverses habilitats de lideratge i desenvolupament personal del personal d’FGC i empreses del Grup FGC i per desenvolupar i impartir programes formatius que a través del Coaching contribueixin a la millora de la qualitat de les funcions del personal de FGC i empreses del Grup FGC (Ref:AM11/24)

Ferrocarrils de la Generalitat de CatalunyaServicios

Lote 1 de 6 · Serveis de formació en anglès

L’objecte de l’Acord Marc és homologar a 6 proveïdors per cada lot, destinats a proveir els serveis relatius a la formació programada i estratègica, que dissenyin i imparteixin diferents accions i cursos en el marc del Pla de Formació Institucional de la Fundació Privada i2CAT. El Departament de Persones i Talent de la Fundació i2CAT treballa de manera contínua en el desenvolupament professional del seu personal, oferint de manera proactiva formacions i programes que complementen el seu creixement dins de l’entitat. El Pla de Formació d’i2CAT persegueix els següents objectius: 1. Potenciar el desenvolupament professional del personal d’i2CAT mitjançant el plantejament d’accions formatives de capacitació en línia amb les necessitats formatives recollides de manera conjunta amb els departaments i les particularitats de cada categoria professional i posició. 2. Fomentar la fidelització i el desenvolupament del talent dins de l’organització. 3. Impulsar el compromís organitzacional de tot l’equip humà d’i2CAT. 4. Contribuir a l’excel·lència professional de les persones treballadores d’i2CAT.

Fundació Privada I2CAT, Internet i Innovació Digital a CatalunyaServicios

Lote 2 de 6 · Serveis de formació en comunicació, oratòria i presentacions en públic · Acuerdo marco

L’objecte de l’Acord Marc és homologar a 6 proveïdors per cada lot, destinats a proveir els serveis relatius a la formació programada i estratègica, que dissenyin i imparteixin diferents accions i cursos en el marc del Pla de Formació Institucional de la Fundació Privada i2CAT. El Departament de Persones i Talent de la Fundació i2CAT treballa de manera contínua en el desenvolupament professional del seu personal, oferint de manera proactiva formacions i programes que complementen el seu creixement dins de l’entitat. El Pla de Formació d’i2CAT persegueix els següents objectius: 1. Potenciar el desenvolupament professional del personal d’i2CAT mitjançant el plantejament d’accions formatives de capacitació en línia amb les necessitats formatives recollides de manera conjunta amb els departaments i les particularitats de cada categoria professional i posició. 2. Fomentar la fidelització i el desenvolupament del talent dins de l’organització. 3. Impulsar el compromís organitzacional de tot l’equip humà d’i2CAT. 4. Contribuir a l’excel·lència professional de les persones treballadores d’i2CAT.

Fundació Privada I2CAT, Internet i Innovació Digital a CatalunyaServicios

Lote 4 de 6 · Serveis de formació en coaching · Acuerdo marco

L’objecte de l’Acord Marc és homologar a 6 proveïdors per cada lot, destinats a proveir els serveis relatius a la formació programada i estratègica, que dissenyin i imparteixin diferents accions i cursos en el marc del Pla de Formació Institucional de la Fundació Privada i2CAT. El Departament de Persones i Talent de la Fundació i2CAT treballa de manera contínua en el desenvolupament professional del seu personal, oferint de manera proactiva formacions i programes que complementen el seu creixement dins de l’entitat. El Pla de Formació d’i2CAT persegueix els següents objectius: 1. Potenciar el desenvolupament professional del personal d’i2CAT mitjançant el plantejament d’accions formatives de capacitació en línia amb les necessitats formatives recollides de manera conjunta amb els departaments i les particularitats de cada categoria professional i posició. 2. Fomentar la fidelització i el desenvolupament del talent dins de l’organització. 3. Impulsar el compromís organitzacional de tot l’equip humà d’i2CAT. 4. Contribuir a l’excel·lència professional de les persones treballadores d’i2CAT.

Fundació Privada I2CAT, Internet i Innovació Digital a CatalunyaServicios

Lote 6 de 6 · Serveis de formació en ofimàtica · Acuerdo marco

L’objecte de l’Acord Marc és homologar a 6 proveïdors per cada lot, destinats a proveir els serveis relatius a la formació programada i estratègica, que dissenyin i imparteixin diferents accions i cursos en el marc del Pla de Formació Institucional de la Fundació Privada i2CAT. El Departament de Persones i Talent de la Fundació i2CAT treballa de manera contínua en el desenvolupament professional del seu personal, oferint de manera proactiva formacions i programes que complementen el seu creixement dins de l’entitat. El Pla de Formació d’i2CAT persegueix els següents objectius: 1. Potenciar el desenvolupament professional del personal d’i2CAT mitjançant el plantejament d’accions formatives de capacitació en línia amb les necessitats formatives recollides de manera conjunta amb els departaments i les particularitats de cada categoria professional i posició. 2. Fomentar la fidelització i el desenvolupament del talent dins de l’organització. 3. Impulsar el compromís organitzacional de tot l’equip humà d’i2CAT. 4. Contribuir a l’excel·lència professional de les persones treballadores d’i2CAT.

Fundació Privada I2CAT, Internet i Innovació Digital a CatalunyaServicios

Lote 1 de 2 · Formació transversal per al desenvolupament professional en igualtat de gènere i diversitat sexual dirigida a tots els col·lectius de professionals de la UOC · Acuerdo marco

Selecció de les empreses que, a través dels corresponents contractes basats, efectuaran el/s servei/s consistent/s en el Servei d’assessorament jurídic, tècnic i psicosocial i formació transversal pel desenvolupament professional en igualtat de gènere i diversitat sexual de la UOC.

Fundació per a la Universitat Oberta de CatalunyaServicios

Segona pròrroga dels contractes de la licitació de referència AM16/20 - CONTR/2020/018.

Ferrocarrils de la Generalitat de CatalunyaServicios