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Contrato adjudicado

Servicio de control de absentismo para la Empresa Municipal de Transportes de València S.A.U (Medio Propio)

Expediente2025-0099Formalizadofirmado el

Consejo de Administración de la Empresa Municipal de Transportes de Valencia, S.A.U. adjudicó el 19 de febrero de 2026 este contrato de servicios a Vhs-vitaly por 167.262 €, entre 3 ofertas.

Consejo de Administración de la Empresa Municipal de Transportes de Valencia, S.A.U.ServiciosAbiertoValencia/València

Presupuesto
103 mil €
sin IVA
Importe adjudicado
167,3 mil €
sin IVA
Ofertas recibidas
3
Duración
2 años
Fuente: Plataforma de Contratación del Sector Público (Ministerio de Hacienda) · Datos actualizados el ·
Cómo contamosCada lote adjudicado a una empresa cuenta como un contrato, tanto si está adjudicado como si ya está formalizado (firmado). Las licitaciones desiertas, desistidas, renunciadas o anuladas no cuentan. En los acuerdos marco con varias empresas por lote, cada una cuenta como adjudicataria aunque no tenga importe individual. Los importes son sin IVA, tal como los publica la Plataforma; los de Transparencia Catalunya incluyen IVA y se marcan como «IVA inc.». En los acuerdos marco en que todas las empresas de un lote figuran con el mismo importe, ese importe es el techo del lote: no se atribuye a ninguna empresa y en el organismo se cuenta una vez. Los importes más de 50 veces superiores a su presupuesto (y de más de 1 M€) se muestran como dudosos y no se suman. El desglose por lotes está completo desde 2026; en años anteriores solo conocemos el lote principal de cada licitación.

Adjudicatario

Adjudicatarios de «Servicio de control de absentismo para la Empresa Municipal de Transportes de València S.A.U (Medio Propio)»
AdjudicatarioImporte
Vhs-vitalyFormalizado167.262 €

Criterios de adjudicación

Cómo se valoraron las ofertas, con su peso en puntos

Criterios de adjudicación de «Servicio de control de absentismo para la Empresa Municipal de Transportes de València S.A.U (Medio Propio)»
CriterioPeso
PLAN DE IMPLANTACIÓN: de 0 a 5 puntosJuicio de valor5
NÚMERO DE HORAS ANUALES OFERTADAS EN FORMACIÓN PARA LOS MANDOS INTERMEDIOS EN MEJORA DEL CLIMA LABORAL DE LOS TRABAJADORES: de 0 a 3 puntosAutomático3
CENTROS DE FORMACIÓN: de 0 a 2 puntosAutomático2
PERSONAL CON 5 O MÁS AÑOS DE EXPERIENCIA EN GRANDES EMPRESAS (DE MÁS DE 1.000 EMPLEADOS): de 0 a 4 puntosAutomático4
HERRAMIENTAS ADSCRITAS A LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO: de 0 a 9 puntosJuicio de valor9
PERSONAL CON MENOS DE 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN GRANDES EMPRESAS (DE MÁS DE 1.000 EMPLEADOS): de 0 a 2 puntosAutomático2
PERSONAL FACULTATIVO CON CINCO O MÁS AÑOS DE EXPERIENCIA EN CONTROL DE ABSENTISMO Y CON LA ESPECIALIDAD EN MEDICINA DEL TRABAJO: de 0 a 3 puntosAutomático3
PRECIO FIJO: de 0 a 49 puntosAutomático49
PLANIFICACIÓN DE REUNIONES: de 0 a 2 puntosJuicio de valor2
OPERATIVA Y PROCEDIMIENTOS PARA EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PROCESOS DE IT: de 0 a 9 puntosJuicio de valor9
PERSONAL FACULTATIVO CON CINCO O MÁS AÑOS DE EXPERIENCIA EN CONTROL DE ABSENTISMO EN EMPRESAS O MUTUAS: de 0 a 12 puntosAutomático12

Pliegos y documentos

Alojados en la Plataforma de Contratación del Sector Público

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Fuente: Plataforma de Contratación del Sector Público (Ministerio de Hacienda) · Datos actualizados el