Empresa adjudicataria
Umanbi | Cristina Martínez Ballestero
NIF16577314H
Umanbi | Cristina Martínez Ballestero ha ganado 2 contratos públicos por 32,3 mil € entre 2025 y 2026, según la Plataforma de Contratación del Sector Público. Su principal cliente es Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya, con el 54 % del importe.
- Importe adjudicado
- 32,3 mil €
- 32.268 €
- Contratos ganados
- 2
- todos formalizados
- Importe medio
- 16,1 mil €
- por contrato con importe
- Último contrato
- 20 may 2026
- 2 organismos clientes
Fuente: Plataforma de Contratación del Sector Público (Ministerio de Hacienda) · Datos actualizados el ·
Cómo contamos
Cada lote adjudicado a una empresa cuenta como un contrato, tanto si está adjudicado como si ya está formalizado (firmado). Las licitaciones desiertas, desistidas, renunciadas o anuladas no cuentan. En los acuerdos marco con varias empresas por lote, cada una cuenta como adjudicataria aunque no tenga importe individual. Los importes son sin IVA, tal como los publica la Plataforma; los de Transparencia Catalunya incluyen IVA y se marcan como «IVA inc.». El desglose por lotes está completo desde 2026; en años anteriores solo conocemos el lote principal de cada licitación.2025 fue su mejor año
Importe adjudicado por año
| Año | Importe | Contratos |
|---|---|---|
| 2025 | 17.440 € | 1 |
| 2026 | 14.828 € | 1 |
Principales clientes
Organismos que más le han adjudicado
| # | Organismo | Importe | Contratos |
|---|---|---|---|
| 1 | Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya1 contratos | 17,4 mil € | 1 |
| 2 | Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya1 contratos | 14,8 mil € | 1 |
Contratos adjudicados
2 contratos
Servei de Programa de Formació i Desenvolupament per a nous Responsables d’Equip
Fundació per a la Universitat Oberta de CatalunyaServicios
Expediente en PLACSP(abre en una pestaña nueva)17,4 mil €Formalizado· firmado elPer part de l’Àrea de Persones, s’ha detectat la necessitat formativa en lideratge d’equips per a un col·lectiu específic del personal propi de la UOC, concretament per aquelles persones que han promocionat durant els darrers dos anys a una posició de DGO o assimilat i que comporta el lideratge d’equips amb dependència jeràrquica. En aquest col·lectiu s’ha identificat la necessitat de desenvolupament de la seva capacitat de lideratge, com a competència clau, per a dur a terme el seu rol com a responsable d’equip. El col·lectiu requereix un programa formatiu que els acompanyi a través de tallers vivencials i pràctics que els ajudi a desenvolupar les seves competències com a líders i a reflexionar sobre diferents situacions i en relació a les diferents habilitats crítiques d’un líder. Així mateix, el programa ha de ser un espai per a compartir experiències i bones pràctiques entre ells mateixos. L’objectiu principal d’aquest programa és empoderar els nous responsables d’equip perquè puguin liderar amb èxit, gestionar eficaçment i desenvolupar els seus equips. Se centrarà en les habilitats clau necessàries per a realitzar la seva funció de manera efectiva
Fundació per a la Universitat Oberta de CatalunyaServicios
Expediente en PLACSP(abre en una pestaña nueva)14,8 mil €Formalizado· firmado el