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OpenDataLicit

Consultoría y Asesoramiento · empresa adjudicataria

Compensa Capital Humano S.L.

NIFB63605562

Compensa Capital Humano S.L. ha ganado 10 contratos de consultoría y asesoramiento por 2,1 M€.

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Contratos de consultoría y asesoramiento

10 contratos adjudicados

  1. Servicio para la gestión integral del plan de retribución flexible (PRF) y de la póliza colectiva de asistencia médica y dental de Paradores de Turismo de España, S.M.E., S.A.

    Paradores de Turismo de España, S.M.E., S.A.MadridServicios

    Expediente en PLACSP(abre en una pestaña nueva)
    878,6 mil €Formalizadofirmado el

  2. Servicio De Implantacion, Administracion Y Gestion Del Plan De Retribucion Flexible Para El Personal De Aena S.M.E., S.A. Y Sus Filiales En España

    Aena. Presidencia. Consejero DelegadoMadridServicios

    Expediente en PLACSP(abre en una pestaña nueva)
    541 mil €Formalizadofirmado el

  3. Servicio de gestión del Plan de beneficio fiscal y correduría de seguros médicos para empleados del Grupo Correos

    Consejo de Administración-Comité de Inversiones de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.AMadridServicios

    Expediente en PLACSP(abre en una pestaña nueva)
    288 mil €Formalizadofirmado el

  4. Servicio de implantación, administración y gestión del Plan de Retribución Flexible

    Dirección Económico-Financiera de ENAIREMadridServicios

    Expediente en PLACSP(abre en una pestaña nueva)
    279 mil €Formalizadofirmado el

  5. Servicio de gestión y asesoramiento del Plan de Compensación Flexible mediante un Portal de Comunicación que incluya su mantenimiento, para los empleados de ASEPEYO.

    Subdirección General de Medios de ASEPEYO. Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. num. 151Sin especificar, EspañaServicios

    Expediente en PLACSP(abre en una pestaña nueva)
    78,6 mil €Formalizadofirmado el

  6. Servicio de mantenimiento, administración y gestión integral del plan de retribución flexible para empleados ICO

    Comité de Contratación del Instituto de Crédito Oficial (ICO)MADRID, MadridServicios

    Expediente en PLACSP(abre en una pestaña nueva)
    34 mil €Formalizadofirmado el

  7. Lote 1 de 2 · Gestión del plan de compensación flexible

    Servicio de gestión, administración y distribución de productos del plan de compensación flexible para trabajadores de LoiRAIL y de mediación de seguro médico para el año 2025

    Dirección General LogiRail S.A.MadridServicios

    Expediente en PLACSP(abre en una pestaña nueva)
    18,5 mil €Formalizadofirmado el

  8. Servicio de gestión de un plan de retribución flexible para empleados de MAZ M.C.S.S. nº 11.

    Dirección Área Jurídica y Prestación de MAZ, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, Nº 11ZaragozaServicios

    Expediente en PLACSP(abre en una pestaña nueva)
    17,2 mil €Adjudicadoel

  9. Constitueix l’objecte del contracte la contractació dels serveis d’implantació i gestió d’un pla de compensació flexible per a tot el personal d’ICREA

    Institució Catalana de Recerca i Estudis AvançatsServicios

    Expediente en PLACSP(abre en una pestaña nueva)
    10,5 mil €Formalizadofirmado el

  10. Contratación del servicio de diseño, implantación y administración del sistema de retribución flexible de los empleados de FRATERNIDAD-MUPRESPA

    Gerencia de Fraternidad Muprespa - Mútua Colaboradora con la Seguridad Social nº 275MadridServicios

    Expediente en PLACSP(abre en una pestaña nueva)
    —importe no publicadoFormalizadofirmado el
Fuente: Plataforma de Contratación del Sector Público (Ministerio de Hacienda) · Datos actualizados el ·
Cómo contamosCada lote adjudicado a una empresa cuenta como un contrato, tanto si está adjudicado como si ya está formalizado (firmado). Las licitaciones desiertas, desistidas, renunciadas o anuladas no cuentan. En los acuerdos marco con varias empresas por lote, cada una cuenta como adjudicataria aunque no tenga importe individual. Los importes son sin IVA, tal como los publica la Plataforma; los de Transparencia Catalunya incluyen IVA y se marcan como «IVA inc.». En los acuerdos marco en que todas las empresas de un lote figuran con el mismo importe, ese importe es el techo del lote: no se atribuye a ninguna empresa y en el organismo se cuenta una vez. Los importes más de 50 veces superiores a su presupuesto (y de más de 1 M€) se muestran como dudosos y no se suman. Las comparaciones de ofertas usan la mediana de los lotes adjudicados en los últimos 24 meses (un valor por lote) y solo se muestran con al menos 10 lotes del organismo o 30 del sector. La baja se calcula por lote, frente a su presupuesto sin IVA; «con baja» es más de un 0,5 % por debajo y la baja mediana se toma solo entre esos, porque muchos contratos se adjudican por su presupuesto exacto (precios unitarios o importes máximos). Mismo periodo y mismos mínimos de muestra que las ofertas. La concentración y las cuotas de cada empresa se calculan sobre el importe atribuido a empresas: sin los techos de acuerdo marco, los importes dudosos ni las adjudicaciones a agrupaciones sin empresa identificada. El desglose por lotes está completo desde 2024; en años anteriores solo conocemos el lote principal de cada licitación. Más en la metodología.